ABZ计划
# 100.ABZ计划
LinkedIn 和 Paypal 的联合创始人 Reid Hoffman 有一个令人印象深刻的 ABZ 理论,他认为,你在任何时刻,手中都需要有三个计划:A计划、B计划和Z计划。
A计划,是一个当下你觉得值得你去持续投入,并获得部分产出和安全感的计划,好比一份你现在正在投入和从事着,且还算满意的工作。
B计划,则是一个A计划以外,你给自己培育的某些机会。简单说,因为无所不在的变化,你虽然有了A计划,但却不绝能仅满足于此只考虑A计划一件事,否则很可能有一天你会被其他人或机器所替代。因而在A计划之外,你还需要广泛给自己培育某些B计划。B计划是那些当下看起来还不足以成为你职业,但你对其存有兴趣或长远看好,值得去长期投入和关注的事情。它们在经过你长期的沉淀和积累后,很可能会在某一天可以让你以之为生了。
培育B计划的方式有很多,例如用业余时间做一些自己喜欢和感兴趣的事,去学习和常识时间一些自己感兴趣的技能,甚至是去主动参与到一些朋友的创业项目中免费为其做义工等。
如果有一天你的B机会被培育成熟,甚至已经胜过了A时,你可以随时把你的B转换为,然后再去培育新的B机会。
最后是Z计划。Z计划是一个用来应对最糟糕状况的备用计划,即:假如有一天,你倒霉透顶,你的A计划和B计划都失败或失效了,你应该有一个可以保证自己生存底线的计划。Z计划的意义就是用来应对你的职业生涯中的各种不确定性和风险。(可以参考下一篇博客:Fuck your money)
ABZ理论最初来自Raid Hoffman在2012年出版的《The Start-up of You》,中文版名为《至关重要的关系》。
这本书的核心主题就是用打造企业的方式打造自己的职业生涯,形成竞争优势,获得更好的职业机会。原书很薄,只有200多页,很快就可以阅读完。