20.六险二金

“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。 ‍

补充医疗保险

前文介绍了医保，使用医保后的看病流程：去定点医院，国家报销 80%，自己付 20%。

而补充医疗保险，就是帮你支付剩下的 20%，让你看病完全不花钱。

一般来说这个补充医疗保险也是公司买的，只不过不是上交给国家，而是向第三方保险公司购买。 ‍ 举个实际的例子：

1. 看病需要花 1000 块，但你有交医保，且项目在医保报销目录内，就可以用医保报销一部分
2. 假如报销 60%，也就是国家帮你付 600￥，你缴费的时候就只要交 400￥。这个时候就可以用医保卡的余额交这 400￥
3. 交完之后，可以向医院开一张 400￥ 的发票，可以去找第三方保险公司报销 ‍ 常见的第三方保险公司是泰康（世界 500 强）。 ‍

企业年金

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

简单来说就是每个月工资上缴一部分到企业年金账户，同时公司也会缴纳一部分钱；等到退休（或者出国、意外）时，就可以按月领取。

企业年金可以说比住房公积金还狠，因为大家都知道公积金是单位、个人各一半，而企业年金单位缴纳与个人缴纳是 2 ：1 也就说个人缴纳 100 那么单位就需要缴纳 200 。

我们的企业年金上缴后由受托人、托管人、投资管理人和账户管理人进行共同管理。简单来说就是 进行低风险投资，一般是能稳稳跑赢通胀。

总结

注意，这两个福利并不是法定义务，所以可能有的公司没有。